ATK
ATK est une entreprise novatrice qui propose un management transversal permettant aux salariés de s’épanouir dans leur travail, et garantir la productivité de l’entreprise et la qualité de chaque moule.
LUCIEN AZIDANE
CTO, Chef de projet et gestion technique
FRANCK MOUSTIER
CEO gestion clients & fournisseurs, gestion administrative
CLÉMENT
Chef d’atelier
RÉGIS
Chef de projet
YANNICK
Technicien Atelier
ENZO
Technicien Atelier
GEORGE
Technicien Atelier
ROMAIN
Technicien Atelier
SANDRINE
Assistante de direction
HUGO
Technicien alternant
BASTIEN
Technicien alternant
Management
Agile
Transversal
Dans un esprit de confiance et de bienveillance, chaque collaborateur, avec son expérience et ses idées, contribue à bâtir un projet commun. Les échanges ouverts et constructifs nourrissent une amélioration continue, portée par l’agilité et la volonté collective de progresser.
Les collaborateurs sont pleinement associés aux décisions qui façonnent l’avenir de l’entreprise.
Nous cultivons une souplesse organisationnelle : les rôles évoluent en fonction des projets et de leurs échéances, permettant à chacun de mettre ses compétences au service du collectif.
Les horaires s’adaptent également : une semaine sur deux, les techniciens bénéficient d’un rythme en 4 jours, tandis que les équipes « bureaux » peuvent accéder au télétravail à la demande.
Ce modèle, nous l’avons testé et éprouvé. Ses bénéfices sont clairs :
- Une équipe plus autonome et responsable
- Une productivité renforcée
- Une mise en production de nos moules plus rapide (Time to Market optimisé)
- Une réactivité accrue face aux besoins de nos clients
Nos 5 fondamentaux
- Amélioration continue : apprendre de nos expériences et rester à l’écoute des retours.
- Flexibilité : absorber sereinement les changements de priorités.
- Adaptabilité : ajuster nos méthodes lorsque la situation l’exige.
- Inclusivité : valoriser chaque voix et reconnaître la richesse de nos différences.
- Engagement humain : placer l’homme au cœur de nos réussites.
L’introspection et la remise en question de nos conceptions d’outillages constituent une étape essentielle. Elle nous permet de renforcer notre efficacité et d’améliorer en continu nos processus de conception et de fabrication.
Nous restons attentifs aux attentes de nos clients, et particulièrement aux usages finaux, afin de garantir des moules parfaitement adaptés et réalisés.
Grâce à l’expertise de nos équipes et à la synergie entre le bureau d’études et l’atelier, nous identifions rapidement d’éventuels points de blocage et proposons des solutions concrètes. Cette démarche collaborative assure à la fois la qualité de nos moules et la durabilité de nos outillages.
Espace critique et introspection
Notre ADN : «Penser client»
ATK est né d’une conviction simple : un moule ne vaut que par la satisfaction qu’il apporte à celui qui l’utilise.
Forts de leurs expériences respectives, nos deux co-fondateurs ont voulu réinventer le métier de mouliste, avec une approche centrée sur l’écoute, l’innovation et la proximité.
Chaque projet est mené comme une véritable collaboration et se traduit par :
- un contrôle qualité rigoureux avant chaque envoi,
- le respect strict des délais,
- des échanges réguliers et transparents tout au long du projet,
- une proactivité assumée : anticiper et corriger les défauts pour améliorer la durée de vie des pièces.
Cette philosophie nous permet de bâtir bien plus que des moules : nous créons des relations solides et durables, fondées sur la confiance, le dialogue et la performance.
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre politique interne :
- Horaires aménagés et flexibles : possibilité de débuter plus tôt, week-ends prolongés une semaine sur deux (2,5 ou 3 jours), semaine de 37h, heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon le choix du salarié.
- Management transversale : favoriser l’autonomie, la prise de décision et le partage des responsabilités.
- Valorisation du métier : salaires attractifs et télétravail possible en fonction des postes.
- Dialogue social : réalisation d’un diagnostic RH anonyme permettant aux équipes d’exprimer librement leurs attentes. Les résultats confirment un environnement de travail sain, où chacun se dit épanoui dans ses missions.
ATK s’engage chaque jour auprès de ses partenaires :
- Respect des délais, des prix et des exigences de ses clients.
- Relations responsables et durables avec ses fournisseurs, notamment à travers des conditions de paiement claires et respectées.
La durabilité guide chacune de nos décisions :
- Conception pensée en cycle de vie produit et outillage.
- Recyclage de 100 % des déchets générés par l’entreprise.
- Mise en place de la certification ISO 14001, objectif T1 2026.
Nos engagements RSE
Entreprise
Sociétale
Environnement
Mission Réindustrialisation
en France
Depuis sa création, ATK porte une conviction forte : la relance industrielle doit se construire en France.
C’est pourquoi nous sommes aujourd’hui la seule entreprise issue de cette nouvelle génération à fabriquer des outillages d’injection plastique sur le territoire national.
Notre bureau d’études et notre atelier, situés en Isère, assurent l’ensemble du processus : conception, fabrication et réparations. Cette proximité nous permet d’être plus rapides, plus réactifs et plus proches de nos clients.
Notre ambition est claire : recentraliser la production de moules en France, en tenant compte des délais, des budgets et des besoins spécifiques de chaque projet.
Franck, avec 10 ans d’expérience dans les achats techniques avait dans son portefeuille la gestion d’un panel de fabricants d’outillages, d’injecteurs, etc… .
Il souhaitait reprendre ou créer une société évoluant dans le milieu de la plasturgie.
En tant qu’« ancien » client de mouliste, son quotidien chez ATK est de développer la société en conjuguant bonnes pratiques observées dans son ancienne vie chez et tout en penser client et répondre de façon efficace et efficiente aux exigences des industriels qu’il a pu avoir : réactivité, qualité, accompagnement, communication et conseils.
Lucien, avec plus de 30 ans d’expérience dans la conception d’outillages d’injection souhaite, lui aussi, apporter un travail de précision, trouver des solutions techniques concrètes à ses clients, tout en développant l’expertise technique de son équipe.
Grâce à ces valeurs communes et une volonté de valoriser le métier, ils ont fait le choix de s’associer et de créer ATK en juin 2018
Franck, avec 10 ans d’expérience dans les achats techniques avait dans son portefeuille la gestion d’un panel de fabricants d’outillages, d’injecteurs, etc… .
Il souhaitait reprendre ou créer une société évoluant dans le milieu de la plasturgie.
En tant qu’« ancien » client de mouliste, son quotidien chez ATK est de développer la société en conjuguant bonnes pratiques observées dans son ancienne vie chez et tout en penser client et répondre de façon efficace et efficiente aux exigences des industriels qu’il a pu avoir : réactivité, qualité, accompagnement, communication et conseils.
Lucien, avec plus de 30 ans d’expérience dans la conception d’outillages d’injection souhaite, lui aussi, apporter un travail de précision, trouver des solutions techniques concrètes à ses clients, tout en développant l’expertise technique de son équipe.
Grâce à ces valeurs communes et une volonté de valoriser le métier, ils ont fait le choix de s’associer et de créer ATK en juin 2018
Juin 2018 : création d’ATK, bureau d’études, située dans un premier temps à Moirans (38).
Dans une optique de performance, les dirigeants font le choix d’intégrer le Réseau Entreprise Isère pendant 3 ans. Ce réseau les a accompagnés tout au long de la croissance de l’entreprise, les a guidés, conseillé et orienté dans leur stratégie de développement.
Afin de construire le projet d’entreprise de moulage, avec la conception et la fabrication d’outillage en interne, en novembre 2018, Clément, chef d’atelier a intégré l’effectif. En mars 2019, l’atelier a été officiellement créé, dans la Bièvre. Puis des techniciens, fraiseurs, ajusteurs, dessinateurs et administratifs ont complété l’équipe. Avec une forte croissance et un parc de machines performantes grandissant, la société a déménagé sur Tullins en septembre 2020.
Et ce n’est pas terminé…
En 2025, une nouvelle histoire commence avec l’achat d’un bâtiment existant puis son extension toujours sur Tullins afin de mieux accompagner ses clients.
- 650m² d’ateliers destinés à la fabrication de moules neufs comme de réalisation de modifications-réparations
- 150m² de centre d’essais
- 250m² de bâtiment tertiaire accueillant BE et salles de réunion, réfectoire, show room, etc…
Nous sommes fiers d’avoir des collaborateurs passionnés, qualifiés et conscients des besoins clients. Le partage du savoir-faire de toute l’équipe permet de nous engager sur la qualité et la pérennité de nos outillages dans le temps!
